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水务发展公司延安公司贯彻学习十九大组织开展员工综合素质提升培训活动

来源:中节能水务发展有限公司 时间:2018-05-10【字号:

2018年是水务发展公司延安公司由基建期转入运营期的关键之年,为深入贯彻落实十九大精神,进一步提高员工综合素质,确保按期达标投产,公司决定将2018年作为“员工能力提升培训年”。针对公司全体员工尤其是新招聘员工,采用专业学习培养、内部重点培训和外请老师授课等方式,重点加强中节能企业文化建设和员工综合业务能力,为公司发展提供人才保障。

5月3日,由公司总经理王东主讲了内部重点培训的第一堂课,全体员工都参加了培训。内部重点培训每月举行一次,由公司班子成员针对思想政治建设、党建知识、业务素质、工作思路、学习方法等方面进行授课。王东总以《公司高管的铸就与综合素质的培养——你靠什么在单位立足》为主题,从忠诚、敬业、主动、责任心、效率、结果导向、善于沟通、合作、积极进取、低调、节约成本和感恩共12个部分,结合学习十九大精神以及自身多年的工作经验,讲授提高综合素质的意义和重要性以及如何提高综合素质。王东总对12个关键词进行了详细的剖析和生动的讲解,并将12个关键词提升定义为比能力更重要的12种品格。

此次培训取得了良好的效果,引起员工的共鸣和认可,大家一致表示,通过内部重点培训对中节能企业文化有了更深刻的认同,对如何快速做好专业知识学习和积累有了新的认知和思路。通过此次培训,使大家更加清晰以后工作的目标和努力方向,也认识到了自身存在哪些不足,需要如何改进。下步,公司将继续开展多种形式的学习培训活动,进一步提高员工综合素质,坚定信心,团结一致,为延安公司取得更高更强更长远的发展而不懈努力。

 

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